Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema, con fecha 29 de septiembre de 2026, resolvió la inadmisibilidad de los recursos de unificación de jurisprudencia interpuestos por varias empresas contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que había acogido la demanda de despido injustificado y declarado un único empleador. El recurso pretendía uniformar la interpretación de los incisos cuarto y quinto del artículo 3° del Código del Trabajo respecto a la figura de "unidad económica" y la consideración de dos o más empresas como un solo empleador. La Corte constató que la sentencia impugnada no contenía un pronunciamiento sustancial sobre la materia de derecho propuesta, requisito esencial para admitir el recurso de unificación. Asimismo, se analizó la normativa aplicable, incluidos los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo, y se determinó que no se había vulnerado la sana crítica en la valoración de los hechos. En consecuencia, los recursos fueron declarados inadmisibles y se ordenó su archivo.