Resumen del criterio jurisprudencial
La demandante Johana Roca Urra fue despedida por su empleador Universidad Finis Terrae invocando la causal de falta de probidad del artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo, por el uso de una boleta médica adulterada para obtener un reembolso. La Corte de Apelaciones de Santiago, en sentencia de reemplazo, consideró que los hechos consignados en la carta de despido no revestían la entidad necesaria para configurar dicha causal, por lo que declaró el despido indebido. En consecuencia, acogió la demanda y condenó a la demandada al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo legal del 80%, feriado legal y proporcional, y feriado progresivo. La decisión fue acordada con el voto en contra del abogado integrante señor Stitchkin, quien estuvo por rechazar la demanda. Se ordenó el pago con reajustes e intereses legales, sin condena en costas por haber tenido motivo plausible para litigar.