Resumen
La Contraloría General de la República rechazó la solicitud de una empleada civil de la Armada que pedía dejar sin efecto el oficio N° 54.931, de 2016, y el dictamen N° 23.885, de 2017. Ambos actos establecieron que la funcionaria, al no cumplir íntegramente la jornada de 44 horas semanales que le correspondía mientras percibía el sobresueldo por título profesional, debía restituir las remuneraciones pagadas en exceso. El organismo ratificó esas decisiones. Descartó que la confianza legítima amparara a la recurrente, porque esa figura se aplica a situaciones jurídicas consolidadas, y no a casos como este. También desestimó la invocación de los artículos 9 del Pacto de San José de Costa Rica y 15 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, por referirse a materia penal. Las alegaciones sobre fallas del sistema de control horario, feriados o permisos, y la calificación en Lista N° 1, deben ser analizadas en el proceso disciplinario ya ordenado.