La Contraloría General de la República dictaminó que Carabineros de Chile debe reabrir…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República dictaminó que Carabineros de Chile debe reabrir un sumario administrativo contra un funcionario sancionado por una agresión imputada. La sanción se había fundado en un informe pericial que no era concluyente sobre la voluntariedad de la conducta, y el Director de Orden y Seguridad Pública reconoció en apelación que no se acreditó la intencionalidad, pero aun así mantuvo el castigo. El organismo recordó que los actos que imponen sanciones deben fundarse en pruebas ciertas, para no confundir la discrecionalidad con la arbitrariedad. Como no existían pruebas suficientes de la falta disciplinaria, ordenó un nuevo análisis de los hechos para determinar la eventual responsabilidad administrativa, con plazo de 15 días hábiles para informar.
Normas citadas
DTO 118/82 defen art/56
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede una sanción administrativa mantenerse si no está acreditada la intencionalidad de la conducta del funcionario?
En este caso, la Contraloría sostuvo que no, porque la sanción se basó en un informe pericial no concluyente sobre la voluntariedad de la conducta. Los actos que sancionan deben fundarse en pruebas ciertas, para no confundir discrecionalidad con arbitrariedad.
¿Qué debe hacer la Administración cuando una sanción disciplinaria carece de pruebas suficientes?
En este caso, la Contraloría ordenó a Carabineros reabrir el sumario administrativo y realizar un nuevo análisis de los hechos para determinar una eventual responsabilidad administrativa, con un plazo de 15 días hábiles para informar.
¿Puede la autoridad de apelación confirmar una sanción si reconoce que no se acreditó la falta?
En este caso, el Director de Orden y Seguridad Pública reconoció que no se acreditó la intencionalidad, pero igualmente mantuvo la sanción, lo que la Contraloría consideró improcedente por falta de pruebas suficientes.
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