La Corte Europea de Derechos Humanos conoce del caso de un funcionario público serbio q…

Resumen

La Corte Europea de Derechos Humanos conoce del caso de un funcionario público serbio que fue presionado por el director de la empresa estatal empleadora para retirar sus denuncias laborales ante la Corte. El demandante había presentado una solicitud contra Serbia alegando incumplimiento de una sentencia doméstica final y obstaculización de su derecho a presentar una demanda individual. La Corte encontró que la comunicación del director constituyó presión e intimidación clara y directa contra el demandante. Se declaró admisible la queja sobre obstaculización del derecho de aplicación individual y se encontró violación del Artículo 34 del Convenio. El demandante no presentó reclamación por satisfacción equitativa.