Resumen del criterio jurisprudencial
Se interpone acción de inaplicabilidad por inconstitucionalidad en contra de la frase del inciso quinto del artículo 162 del Código del Trabajo que establece que si el empleador no ha efectuado el íntegro de cotizaciones previsionales al momento del despido, éste no produce el efecto de poner término al contrato de trabajo. El demandante alega vulneración de derechos constitucionales a la igualdad, no discriminación y a un justo y racional procedimiento. Se solicita la suspensión inmediata del procedimiento laboral pendiente en el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco. La controversia surge de una sentencia laboral que condenó al representado al pago de indemnizaciones y remuneraciones, generando un crédito total de $206.211.164.-