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La Contraloría General de la República tomó razón del decreto del Ministerio del Interi…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2012

Resumen

La Contraloría General de la República tomó razón del decreto del Ministerio del Interior y Seguridad Pública que dispuso el retiro temporal de un funcionario de la Policía de Investigaciones de Chile. El dictamen sostiene que esta medida es una potestad del Presidente de la República, que no constituye sanción disciplinaria y que resguarda el prestigio institucional, por lo que es independiente de la eventual responsabilidad penal o administrativa del servidor. Asimismo, precisa que el acto debe estar motivado, que la existencia de un proceso judicial por los mismos hechos no impide adoptarla, y que la demora en el sumario administrativo obliga a la institución a acelerar su tramitación. Concluye que el retiro se ajusta a derecho.

Normas citadas

  • DFL 1/80 Defen art/90 lt/b
  • ley 18575 art/3
  • ley 18575 art/8
  • ley 19880 art/7
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede el Presidente de la República disponer el retiro temporal de un funcionario de la PDI aunque esté pendiente un proceso penal por los mismos hechos?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el retiro temporal es una potestad del Presidente de la República, que no es una sanción disciplinaria y que resguarda el prestigio institucional. Por ello, es independiente de la responsabilidad penal o administrativa del servidor, y la existencia de un proceso judicial por los mismos hechos no impide adoptarlo.

¿Qué exigencias debe cumplir el decreto que dispone el retiro temporal de un funcionario policial?

En este caso, el dictamen precisó que el acto debe estar motivado. Tras ello, la Contraloría tomó razón del decreto del Ministerio del Interior y Seguridad Pública y concluyó que el retiro se ajusta a derecho.

¿Qué ocurre si el sumario administrativo contra un funcionario de la PDI se prolonga demasiado mientras está retirado temporalmente?

En este caso, la Contraloría señaló que la demora en el sumario administrativo obliga a la institución a acelerar su tramitación. Así, el retraso no invalida por sí mismo la medida de retiro temporal.

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