La Contraloría General de la República se pronunció sobre la postulación de un funciona…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la postulación de un funcionario de la Universidad Tecnológica Metropolitana al bono de la ley N° 20.305. La universidad había sostenido que debía cesar antes de solicitar el beneficio, criterio que el organismo rechazó: el trabajador debe pedirlo estando aún en funciones y luego dejar voluntariamente sus labores dentro de los 12 meses siguientes a cumplir 65 años, según los artículos 2° N° 5 y 3° de la ley. Constató que el recurrente cumplió 65 años en julio de 2015, presentó su solicitud en octubre de ese año y no había dejado sus funciones a la fecha de su presentación ante la Contraloría. En consecuencia, ordenó a la universidad admitir su postulación, con derecho al bono siempre que termine su relación laboral dentro del plazo de 12 meses y cumpla los demás requisitos legales. Además, descartó que pudiera acogerse a los nuevos plazos del artículo 5° de la ley N° 20.822, pues esa prerrogativa se otorga solo a quienes sirven en instituciones administradas por municipalidades o corporaciones municipales, y no en establecimientos dependientes de la universidad.
Normas citadas
ley 20305 art/1
ley 20305 art/2 num/1
ley 20305 art/2 num/5
ley 20305 art/3
ley 20822 art/5
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un funcionario debe dejar de trabajar antes de pedir el bono de la ley 20.305 para el retiro de funcionarios?
No, según este dictamen de la Contraloría el trabajador debe presentar la solicitud estando aún en funciones y luego dejar voluntariamente sus labores dentro de los 12 meses siguientes a cumplir 65 años, por lo que la universidad no podía exigirle cesar antes de postular.
¿Puede un funcionario de una universidad acogerse a los nuevos plazos del artículo 5° de la ley 20.822 para el bono de retiro?
No, en este caso la Contraloría descartó esa posibilidad, pues el beneficio del artículo 5° de la ley 20.822 se otorga solo a quienes sirven en instituciones administradas por municipalidades o corporaciones municipales, y no en establecimientos dependientes de una universidad.
¿Qué efecto tiene que un funcionario cumpla 65 años y postule al bono de la ley 20.305 sin haber dejado aún sus funciones?
En este caso, la Contraloría sostuvo que, si el trabajador cumplió 65 años, presentó su solicitud sin haber dejado sus funciones y termina su relación laboral dentro de 12 meses, tiene derecho al bono, cumpliendo además los demás requisitos legales, y ordenó a la universidad admitir la postulación.
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