Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia deducido por la demandada en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel que rechazó la nulidad del despido. El recurso buscaba unificar la interpretación del artículo 162 del Código del Trabajo respecto a si un error formal en la remisión de la carta de despido invalida la terminación del vínculo laboral. La Corte determina que el recurso no cumple con los requisitos de admisibilidad establecidos en el artículo 483-A del Código del Trabajo. Se valida la exigencia formal de envío de la carta de despido al domicilio consignado en el contrato, rechazando como medio válido las fotografías obtenidas sin consentimiento del empleador.