Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2025
Se rechaza el recurso de nulidad deducido por la parte demandante contra la sentencia que rechazó la demanda de tutela laboral. La demandante argumentó que la declaración de vacancia de su cargo por parte del jefe superior de servicio, basada en su historial de licencias médicas, constituyó una discriminación directa. La sentencia de primera instancia concluyó que no existía discriminación, lo que fue confirmado por la Corte de Apelaciones de Santiago.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.