La Contraloría General de la República resolvió una solicitud de reconsideración presen…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2012
Resumen
La Contraloría General de la República resolvió una solicitud de reconsideración presentada por un postulante a un concurso público para proveer un cargo de director de escuela municipal, que cuestionaba una segunda entrevista psicológica no contemplada en las bases. El organismo reconoció que, en virtud del principio de estricta sujeción a las bases previsto en el artículo 13 de la ley N° 19.880, dicha entrevista adicional no debió realizarse. Sin embargo, concluyó que ello no vició la validez del concurso, pues la candidata nombrada habría resultado ganadora aun considerando el puntaje de cualquiera de las dos entrevistas. Respecto de la alegación de que el psicólogo evaluador era funcionario de la misma municipalidad, no se aportaron antecedentes que acreditaran falta de imparcialidad, por lo que no se pronunció sobre ese punto. En consecuencia, se desestimó la reconsideración y se ratificó lo concluido por la Sede Regional del Biobío.
Normas citadas
ley 19070 art/32
ley 19880 art/13 inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede la administración realizar una entrevista adicional en un concurso público si las bases no la contemplaban?
En este caso, la Contraloría reconoció que, por el principio de estricta sujeción a las bases del artículo 13 de la ley N° 19.880, la entrevista psicológica adicional no debió realizarse. Aun así, concluyó que ello no invalidó el concurso porque la candidata nombrada habría ganado con cualquiera de las dos entrevistas.
¿Un error en la aplicación de las bases de un concurso público siempre anula el nombramiento?
No necesariamente. En este dictamen, la Contraloría sostuvo que la irregularidad no vició la validez del concurso, pues el resultado no habría cambiado al considerar el puntaje de cualquiera de las entrevistas. Por eso desestimó la reconsideración y ratificó lo resuelto por la Sede Regional del Biobío.
¿Qué ocurre si un evaluador de un concurso municipal es funcionario de la misma municipalidad y se alega falta de imparcialidad?
En este caso, la Contraloría no se pronunció sobre ese punto, porque no se aportaron antecedentes que acreditaran falta de imparcialidad del psicólogo evaluador. La alegación fue desestimada por falta de prueba, sin que el dictamen fije un criterio general sobre la materia.
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