El Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un amparo interpuesto en contra de…
Resolución · Consejo para la Transparencia · 2023
Resumen
El Consejo para la Transparencia acogió parcialmente un amparo interpuesto en contra de la Municipalidad de San Pedro de Melipilla, por la negativa a entregar información sobre el índice de actos calificados como secretos y antecedentes sobre determinados funcionarios. El órgano había accedido a la entrega, pero no acreditó su remisión efectiva al reclamante, y no alegó circunstancias de hecho o causales de secreto o reserva que justificaran la denegación. Se ordenó la entrega de la información, previa tarjadura de los datos personales y sensibles de contexto, conforme a la Ley de Protección de la Vida Privada y al principio de divisibilidad. Se rechazó el amparo respecto de dos de los puntos requeridos, y se advirtió al órgano sobre multas de 20% a 50% de la remuneración correspondiente, duplicadas si persiste en su actitud, así como la obligación de acreditar la entrega efectiva.
Normas citadas
Ley N° 20.285
Ley N° 19.880
Ley N° 19.628
Ley N° 18.575
Artículo 59 de la ley N° 19.880
amparoDecisión de Fondo
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si un órgano de la administración del Estado dice que entregó la información pedida pero no prueba que la envió?
En este caso, el Consejo para la Transparencia acogió el amparo porque el órgano no acreditó la remisión efectiva de la información al reclamante, aunque afirmó haberla entregado. Se ordenó la entrega y se le exigió acreditarla.
¿Puede un órgano público negarse a entregar información de datos personales de funcionarios sin justificación?
En este caso, el Consejo sostuvo que el órgano no alegó circunstancias de hecho ni causales de secreto o reserva que justificaran la denegación. Ordenó la entrega previa tarjadura de los datos personales y sensibles de contexto, conforme a la Ley de Protección de la Vida Privada y al principio de divisibilidad.
¿Qué sanciones enfrenta un órgano público que no entrega información pedida vía transparencia y persiste en su actitud?
En este caso, el Consejo advirtió al órgano sobre multas de 20% a 50% de la remuneración correspondiente, duplicadas si persiste en su actitud. También se le ordenó acreditar la entrega efectiva de la información.
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