Resumen
El Consejo para la Transparencia conoció un amparo interpuesto por un particular contra la Dirección del Trabajo, que había denegado el acceso a información sobre denuncias presentadas ante dicho organismo. El Consejo rechazó el amparo, al considerar que la denegación se ajustó a la ley. Fundó su decisión en las causales de reserva del artículo 21 Nº 1 y 2 de la Ley de Transparencia, pues divulgar denuncias de terceros sin su autorización podría inhibir futuras denuncias y afectar el cumplimiento de las funciones del órgano, además de estar amparada la vida privada de personas distintas del titular de los datos. La resolución se adoptó por unanimidad de los miembros presentes del Consejo Directivo.