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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una exfuncion…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la situación de una exfuncionaria de la Corporación Municipal de La Florida que había postulado al bono postlaboral de la ley N° 20.305, pero después de haber cesado en sus funciones. Un oficio anterior había concluido que no tenía derecho al beneficio por no haber presentado la solicitud mientras se desempeñaba en el cargo. Tras la dictación de la ley N° 20.636, que permite pagar a quienes pidieron el beneficio dentro del plazo legal pero con posterioridad a su cese, el organismo concluyó que la situación de la recurrente puede ser superada. Por ello, podrá acceder a la bonificación siempre que cumpla los demás requisitos copulativos de la ley N° 20.305, y se faculta a los empleadores para dictar la resolución que la conceda dentro de 60 días desde la notificación.

Normas citadas

  • ley 20305 art/2 num/1
  • ley 20636 art/4 inc/2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede un funcionario municipal acceder al bono postlaboral de la ley 20.305 si postuló después de cesar en sus funciones?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que, tras la ley 20.636, una exfuncionaria que pidió el beneficio dentro del plazo legal pero después de su cese puede acceder a la bonificación, siempre que cumpla los demás requisitos de la ley 20.305.

¿La ley 20.636 permite pagar el bono postlaboral a quienes solicitaron el beneficio después de dejar el cargo?

Según este dictamen, la ley 20.636 permite pagar a quienes pidieron el beneficio dentro del plazo legal aunque lo hicieran con posterioridad a su cese, lo que permitió superar el criterio previo de un oficio anterior que lo había negado.

¿Cuál es el plazo para que el empleador dicte la resolución que concede el bono postlaboral tras un dictamen de la Contraloría?

En este caso, la Contraloría facultó a los empleadores para dictar la resolución que conceda la bonificación dentro de 60 días desde la notificación del dictamen a la recurrente.

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