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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una funcionar…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una funcionaria de una corporación municipal que pretendía acceder al bono de la ley N° 20.305, el que le había sido denegado. La ley exige, entre otros requisitos, una tasa de reemplazo líquida igual o inferior al 55%, y el cómputo de ese porcentaje corresponde a la Superintendencia de Pensiones. Según los antecedentes, dicha superintendencia calculó una tasa de 61,50%, superior al máximo legal, por lo que la recurrente no tiene derecho al beneficio. No obstante, como la corporación pidió la revisión de ese cálculo y la superintendencia aún no se había pronunciado, la Contraloría ordenó a esa entidad adoptar medidas para dar pronta respuesta, en virtud de los principios de eficiencia, eficacia y coordinación de la ley N° 18.575.

Normas citadas

  • Ley 20305 art/1
  • dfl 1/3063/80 inter
  • ley 20305 art/2 num/3 ley 20305 art/3 inc/1
  • ley 18575 art/5
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede una persona acceder al bono de la Ley 20.305 si su tasa de reemplazo supera el 55%?

En este caso, la Contraloría General de la República señaló que la tasa de reemplazo líquida exigida por la ley no debe superar el 55%. Como la Superintendencia de Pensiones calculó una tasa de 61,50%, la funcionaria no tiene derecho al beneficio.

¿Qué ocurre si una persona pide revisar el cálculo de su tasa de reemplazo y la Superintendencia de Pensiones aún no responde?

En este caso, la Contraloría ordenó a la Superintendencia de Pensiones adoptar medidas para dar pronta respuesta a la solicitud de revisión de la corporación, en virtud de los principios de eficiencia, eficacia y coordinación de la Ley 18.575.

¿Quién es el organismo competente para calcular la tasa de reemplazo en el bono de la Ley 20.305?

En este caso, la Contraloría sostuvo que el cómputo de la tasa de reemplazo corresponde a la Superintendencia de Pensiones, la que determinó el porcentaje aplicable a la funcionaria de la corporación municipal.

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