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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionari…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionario civil de la Fuerza Aérea que reclamaba el pago de horas extraordinarias, remuneraciones de un período de feriado y el aguinaldo de navidad con bono de término de conflicto. El órgano concluyó que las horas extraordinarias solo corresponden a médicos y paramédicos civiles de los establecimientos hospitalarios de esa institución, por lo que el recurrente no tiene derecho a ellas. Respecto del feriado, determinó que en diciembre de 2013 ya se habían utilizado la totalidad de los días de descanso, por lo que hubo ausencia laboral y no procede el pago, según el artículo 72 de la ley N° 18.834. Sin embargo, sobre el aguinaldo y el bono, la Contraloría reconoció que el funcionario cumplía una de las calidades exigidas por la ley N° 20.717, por lo que ordenó a la institución verificar si concurrían las demás exigencias y, de ser así, disponer su pago, salvo que ya se hubiese efectuado.

Normas citadas

  • dfl 1/97 defen art/140
  • dfl 1/97 defen art/185 lt/h
  • ley 18834 art/72
  • dfl 1/97 defen art/152
  • ley 20717 art/2
  • ley 20717 art/25
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Tienen derecho los funcionarios civiles de la Fuerza Aérea a cobrar horas extraordinarias?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que las horas extraordinarias solo corresponden a médicos y paramédicos civiles de los establecimientos hospitalarios de la Fuerza Aérea, por lo que el recurrente, que no pertenecía a esa categoría, no tenía derecho a ellas.

¿Procede el pago de feriado si el funcionario ya utilizó todos sus días de descanso?

En este caso, la Contraloría determinó que el funcionario ya había usado la totalidad de sus días de descanso, por lo que hubo ausencia laboral según el artículo 72 de la ley N° 18.834 y no procedía el pago de las remuneraciones de ese período.

¿Cómo se aplica el aguinaldo de navidad y el bono de término de conflicto a un funcionario que cumple una de las calidades exigidas por la ley N° 20.717?

En este caso, la Contraloría reconoció que el funcionario cumplía una de las calidades exigidas por la ley N° 20.717, por lo que ordenó a la institución verificar si concurrían las demás exigencias y, de ser así, disponer su pago, salvo que ya se hubiese efectuado.

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