Constitucional AIIniciar sesión
Inicio›Jurisprudencia›Derecho administrativo
Administrativo

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una funcionar…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Central, que reclamaba el derecho a los beneficios de las leyes N° 20.305 y 20.612, rechazados por la autoridad. Respecto del bono de la ley N° 20.612, el organismo dio el asunto por superado, pues la funcionaria postuló nuevamente y el beneficio le fue concedido. En cuanto al bono de la ley N° 20.305, la Dirección de Atención Primaria lo había denegado por no cumplir el requisito de 20 años de servicio a la fecha de publicación de la ley. Sin embargo, la Contraloría constató en sus registros que la interesada sí superaba ese tiempo, por lo que el rechazo no era procedente. En consecuencia, ordenó a la autoridad tramitar la postulación al bono de la ley N° 20.305, aplicando los plazos y edades de la ley N° 20.612.

Normas citadas

  • ley 20305 art/1
  • ley 20612 art/primero tran
  • ley 20305 art/2 num/5
  • ley 20305 art/3
  • ley 20612 art/1
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede rechazar el bono de la ley 20.305 por no cumplir 20 años de servicio a la fecha de publicación de la ley, si el funcionario sí los cumple?

En este caso, la Contraloría constató en sus registros que la funcionaria sí superaba los 20 años de servicio exigidos, por lo que el rechazo no era procedente. Ordenó a la autoridad tramitar la postulación al bono de la ley 20.305, aplicando los plazos y edades de la ley 20.612.

¿Qué ocurre con una reclamación por el bono de la ley 20.612 si el interesado vuelve a postular y se le concede el beneficio?

En este caso, la Contraloría dio el asunto por superado, pues la funcionaria postuló nuevamente y el bono le fue concedido. Por eso no se pronunció de fondo sobre el bono de la ley 20.612.

¿Puede la Contraloría corregir de oficio los antecedentes que la administración usó para denegar un beneficio previsional o de bonificación?

En este caso, la Contraloría revisó sus propios registros y advirtió que la denegación se basó en un requisito de antigüedad que sí se cumplía. Con ello, dejó sin efecto el fundamento del rechazo y ordenó a la Dirección de Atención Primaria reiniciar la tramitación.

Más jurisprudencia de derecho administrativo de 2013 →

Lee el documento completo

Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.

Ver el documento completoYa tengo cuenta

La IA lo lee completo y te responde citando el fallo y la jurisprudencia relacionada.

Te pedimos crear una cuenta gratis para responderte.

Jurisprudencia relacionada

  • La Contraloría General de la República desestimó la reclamación de una funcionaria del…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

  • La Contraloría General de la República determinó que una exfuncionaria del Servicio de…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de una funcionar…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre una solicitud de una exfuncio…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2014

  • La Contraloría General de la República se pronunció sobre la consulta de una exfunciona…

    Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona

Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.