Resumen del criterio jurisprudencial
1) Los trabajadores en huelga no pueden legalmente prestar servicios para el mismo empleador durante la duración de aquella, salvo excepciones legales. 2) Deniégase reconsideración del Ord. Nº 4383 de 20.09.83.
Laboral
1) Los trabajadores en huelga no pueden legalmente prestar servicios para el mismo empl…
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