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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la fijación del sueldo base d…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la fijación del sueldo base del personal de salud municipal regido por la ley N° 19.378. Recordó que corresponde a las municipalidades establecer el sueldo base del nivel 15 de cada categoría, que no puede ser inferior al mínimo nacional, con aprobación del concejo municipal, y que su modificación requiere igualmente acuerdo del concejo. Señaló que las leyes N°s. 20.403, 20.486 y 20.559 sustituyeron el sueldo base mínimo nacional a partir de diciembre de 2009, 2010 y 2011. Constató que, pese a reiterados requerimientos, la Municipalidad de Mariquina no acreditó los acuerdos del concejo que aprobaran dichos sueldos base o sus modificaciones, ni fue posible determinar si los valores aplicados cumplieron con las remuneraciones mínimas legales. En consecuencia, ordenó a la municipalidad informar, en 30 días hábiles, los sueldos base fijados para las categorías del personal durante el período 2010-2012, junto con los acuerdos del concejo, para que la Contraloría Regional de Los Ríos verifique que los pagos se ajustaron a derecho.

Normas citadas

  • ley 19378 art/23 lt/a
  • ley 19378 art/24
  • ley 19378 art/5
  • ley 19378 art/39
  • ley 19378 art/15 tran
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Quién debe fijar el sueldo base del personal de salud municipal regido por la ley 19.378 y qué se requiere para hacerlo?

En este caso, la Contraloría General de la República recordó que corresponde a cada municipalidad fijar el sueldo base del nivel 15 de cada categoría, con aprobación del concejo municipal, y que no puede ser inferior al mínimo nacional. Su modificación también requiere acuerdo del concejo.

¿Qué pasa si una municipalidad no acredita los acuerdos del concejo que fijaron los sueldos base del personal de salud?

En este caso, la Contraloría constató que la Municipalidad de Mariquina no acreditó, pese a reiterados requerimientos, los acuerdos del concejo que aprobaron los sueldos base ni sus modificaciones. Por ello, ordenó informar los sueldos base del período 2010-2012 junto con dichos acuerdos, para verificar que los pagos se ajustaron a derecho.

¿Desde cuándo rige el sueldo base mínimo nacional para el personal de salud municipal?

En este caso, la Contraloría señaló que las leyes 20.403, 20.486 y 20.559 sustituyeron el sueldo base mínimo nacional a partir de diciembre de 2009, 2010 y 2011, respectivamente.

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