La Contraloría General de la República se pronunció sobre el recurso de un funcionario…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el recurso de un funcionario de la Armada que impugnaba su inclusión en la lista anual de retiros del año 2015, alegando que se le privaba de continuar su carrera hasta cumplir 30 años de servicio, que se vulneraba un derecho adquirido a seguir desempeñándose en la institución y que se afectaba su posibilidad de ser promovido. El organismo concluyó que el recurrente no acompañó antecedentes que respaldaran sus afirmaciones y que agotó los recursos institucionales previstos para impugnar la medida. Razonó que continuar en servicio hasta los 30 años es una posibilidad y no un derecho, que el ascenso es una mera expectativa y que quienes ingresan a la Administración se someten a un régimen de derecho público que contempla causales de cese, como la inclusión en lista anual de retiro, sin que ello vulnere la libertad de trabajo. Por lo anterior, resolvió que la incorporación se ajustó a derecho.
Normas citadas
dfl 1/97 defen art/100 inc/1
dfl 1/97 defen art/118
dfl 1/97 defen art/122
pol art/8
ley 18948 art/26 inc/6
pol art/19 num/16
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede impugnarse ante la Contraloría la inclusión en la lista anual de retiro de la Armada si no se acompañan antecedentes que respalden lo alegado?
En este caso, el organismo concluyó que el recurrente no acompañó antecedentes que respaldaran sus afirmaciones y que agotó los recursos institucionales previstos para impugnar la medida. Sobre esa base, rechazó el recurso.
¿La inclusión en lista anual de retiro vulnera la libertad de trabajo de quienes ingresan a la Administración del Estado?
En este caso, la Contraloría sostuvo que quienes ingresan a la Administración se someten a un régimen de derecho público que contempla causales de cese, como la inclusión en lista anual de retiro. Concluyó que ello no vulnera la libertad de trabajo.
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