La Contraloría General de la República se pronunció sobre el incremento de grado previs…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el incremento de grado previsto en el artículo tercero transitorio de la ley N° 20.922, que beneficia a funcionarios a contrata asimilados a determinados grados de los estamentos allí indicados. Recordó que los beneficios administrativos, incluso con efecto retroactivo, solo alcanzan a quienes ejercen funciones a la fecha de publicación de la ley, salvo disposición expresa en contrario. En el caso analizado, la funcionaria se desempeñó en el estamento de técnicos de la Municipalidad de Independencia hasta el 30 de abril de 2015 y desde el 1 de mayo de ese año pasó a ocupar un cargo no comprendido en el beneficio, por lo que el organismo concluyó que no le resulta aplicable el incremento de grado.
Normas citadas
ley 20922 art/primero tran
ley 20922 art/segundo tran
ley 20922 art/tercero tran inc/1
ley 20922 art/tercero tran inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué requisito debe cumplir un funcionario a contrata para acceder al incremento de grado de la ley 20.922?
Este dictamen sostiene que debe estar ejerciendo funciones a la fecha de publicación de la ley, salvo disposición expresa en contrario. La Contraloría aplicó este criterio a una funcionaria municipal que se desempeñó en el estamento de técnicos hasta antes de esa fecha, sin embargo, dejó de cumplirlo.
¿Puede un beneficio administrativo con efecto retroactivo favorecer a funcionarios que ya no se desempeñan en el cargo beneficiado a la fecha de la ley?
En este caso, la Contraloría General de la República recordó que los beneficios administrativos, incluso retroactivos, solo alcanzan a quienes ejercen funciones a la fecha de publicación de la ley, salvo disposición expresa en contrario. Concluyó que el incremento no era aplicable a la funcionaria del caso.
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