Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por Maestranza MGA Limitada en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago que confirmó la condena por prácticas antisindicales. El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la denuncia de la Dirección Regional del Trabajo y condenó a la empresa a una multa de 100 UTM. La empresa cuestionaba la interpretación del artículo 289 del Código del Trabajo respecto a los requisitos para configurar una práctica antisindical. La Corte Suprema consideró que los razonamientos de la Corte de Apelaciones se ajustaban a derecho y desestimó el recurso. La sentencia mantiene las condenas originales incluyendo capacitación, documentación, sistema objetivo de asignación de horas extraordinarias y facilidades sindicales.