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La Contraloría General de la República se pronunció sobre un proceso disciplinario de l…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre un proceso disciplinario de la Fuerza Aérea en que se discutía si correspondía rebajar la calificación de un funcionario por una sanción disciplinaria y, con ello, incluirlo en la lista anual de retiros. El organismo concluyó que no se cumplía la hipótesis del artículo 77, porque la sanción fue anotada en la hoja de vida del empleado durante un período de licencia médica, y no mientras cumplía labores efectivas. Además, estimó que el dictamen invocado por la institución castrense no era aplicable, ya que en ese caso el funcionario mantuvo su ubicación en Lista N° 1, situación distinta a la del afectado, quien fue cambiado a Lista N° 3. Por ello, ratificó y complementó el dictamen anterior y ordenó a la Fuerza Aérea regularizar la situación del funcionario, informando las medidas adoptadas en el plazo de 15 días hábiles.

Normas citadas

  • DTO 1178/78 defen art/1
  • ley 10336 art/60
  • ley 10336 art/61
  • DFL 1/97 defen art/232
  • DFL 1/97 defen art/233
  • DTO 277/74 defen art/95
  • DTO 277/74 defen art/3 num/2
  • DFL 1/97 defen art/229 lt/b
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Se puede rebajar la calificación de un funcionario militar por una sanción disciplinaria anotada durante una licencia médica?

En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que no se cumplía la hipótesis del artículo 77, porque la sanción se anotó en la hoja de vida del funcionario durante un período de licencia médica y no mientras cumplía labores efectivas.

¿Puede la Fuerza Aérea aplicar a un funcionario un dictamen previo que benefició a otro funcionario en una situación similar?

En este caso, la Contraloría estimó que el dictamen invocado por la institución no era aplicable, porque en ese caso el funcionario mantuvo su ubicación en Lista N° 1, situación distinta a la del afectado, quien fue cambiado a Lista N° 3.

¿Qué debe hacer la Fuerza Aérea cuando la Contraloría determina que un funcionario fue incluido indebidamente en la lista anual de retiros?

En este caso, la Contraloría ratificó y complementó el dictamen anterior y ordenó a la Fuerza Aérea regularizar la situación del funcionario, informando las medidas adoptadas en el plazo de 15 días hábiles.

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