La Contraloría General de la República se pronunció sobre solicitudes de bono post labo…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre solicitudes de bono post laboral previsto en la ley N° 20.305, presentadas por ex trabajadoras de una municipalidad que requerían el beneficio al cumplir la edad exigida. El organismo constató que las peticiones fueron presentadas oportunamente ante las entidades empleadoras antes de cumplir la edad y que fueron recepcionadas y admitidas a tramitación. Sin embargo, la Administración cometió un error que hizo transcurrir los plazos legales para pedir la asignación, impidiendo a las interesadas obtener el beneficio. Aplicando su jurisprudencia, la Contraloría sostuvo que un error de la Administración no puede perjudicar a quienes actuaron de buena fe siguiendo sus instrucciones. Por ello, resolvió que las solicitudes deben ser aceptadas y tramitadas por los organismos competentes para asegurar su pago, y reconsideró los pronunciamientos anteriores sobre la materia.
Normas citadas
ley 20305 art/1 inc/1
ley 20305 art/2 num/4
ley 20305 art/3 inc/1
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia
Preguntas frecuentes
¿Puede perjudicar a un trabajador un error de la Administración en la tramitación de su solicitud de bono post laboral de la ley 20.305?
No, según este dictamen. La Contraloría sostuvo que un error de la Administración no puede perjudicar a quienes actuaron de buena fe siguiendo sus instrucciones, y por eso ordenó aceptar y tramitar las solicitudes de ex trabajadoras municipales que quedaron fuera por un error que hizo vencer los plazos.
¿Qué pasa si la solicitud de bono post laboral se presentó antes de cumplir la edad exigida pero el plazo se venció por error de la entidad empleadora?
En este caso, la Contraloría constató que las peticiones se presentaron oportunamente y fueron admitidas a tramitación, pero un error administrativo hizo transcurrir los plazos legales. Resolvió que las solicitudes deben ser aceptadas y tramitadas por los organismos competentes para asegurar el pago.
¿La Contraloría puede cambiar sus propios pronunciamientos anteriores sobre el bono post laboral?
Sí, en este caso la Contraloría reconsideró sus pronunciamientos anteriores sobre la materia al resolver las solicitudes de las ex trabajadoras municipales. Lo hizo aplicando su jurisprudencia sobre la buena fe y los errores de la Administración.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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