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La Contraloría General de la República se pronunció sobre el pago de la asignación por…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre el pago de la asignación por jornada completa a profesionales de Carabineros de Chile, establecida en el Reglamento de Asignaciones, Sobresueldos, Gratificaciones Especiales y Otros Derechos Estatutarios del Ministerio de Defensa Nacional. El organismo concluyó que este emolumento solo procede cuando la Dirección del Personal de Carabineros califica, por razones de servicio, que el cargo de un profesional con jornada inferior a cuarenta y cuatro horas semanales debe ejercerse en jornada de cuarenta y cuatro horas. En el caso analizado, el funcionario fue nombrado como personal civil, y no consta que su cargo hubiese sido calificado como de jornada completa, por lo que carece del derecho a percibir la asignación.

Normas citadas

  • dfl 2/68 Inter art/46 lt/i inc/1
  • dto 87/99 Defen art/3 lt/i inc/2
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Procede el pago de la asignación por jornada completa a profesionales de Carabineros con jornada inferior a 44 horas semanales?

Según este dictamen de la Contraloría General de la República, esta asignación solo procede cuando la Dirección del Personal de Carabineros califica, por razones de servicio, que el cargo debe ejercerse en jornada de 44 horas semanales.

¿Tiene derecho a la asignación por jornada completa un profesional de Carabineros nombrado como personal civil?

En este caso, la Contraloría concluyó que el funcionario, nombrado como personal civil y sin que conste que su cargo fuera calificado de jornada completa, carece del derecho a percibir la asignación.

¿Qué exige el Reglamento de Asignaciones del Ministerio de Defensa para pagar la asignación de jornada completa en Carabineros?

De acuerdo con este dictamen, el Reglamento de Asignaciones, Sobresueldos, Gratificaciones Especiales y Otros Derechos Estatutarios del Ministerio de Defensa Nacional exige una calificación previa y expresa de la Dirección del Personal de Carabineros que establezca la jornada del cargo.

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