La Contraloría General de la República se pronunció sobre el pago de la asignación por…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el pago de la asignación por jornada completa para profesionales de Carabineros de Chile. El dictamen establece que dicho beneficio procede cuando un profesional, cuyo nombramiento original contempla una jornada inferior a 44 horas semanales, debe extenderla a jornada completa por razones de servicio, previa calificación de la Dirección del Personal de Carabineros. En el caso concreto, la funcionaria fue nombrada como personal civil sin que conste que su cargo hubiera sido calificado como de jornada completa, por lo que no cumple con el requisito para percibir la asignación, careciendo del derecho a su pago.
Normas citadas
DFL 2/68 INTER art/46 lt/i inc/1
Dto 87/99 DEFEN art/3 lt/i inc/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Procede el pago de la asignación por jornada completa a un profesional de Carabineros que extendió su jornada por razones de servicio?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que el beneficio procede cuando el profesional, con nombramiento original de jornada inferior a 44 horas semanales, debe extender su jornada a completa por razones de servicio, previa calificación de la Dirección del Personal de Carabineros.
¿Tiene derecho a la asignación de jornada completa un funcionario nombrado como personal civil de Carabineros?
En este caso, la Contraloría concluyó que la funcionaria, nombrada como personal civil, no tiene derecho a percibir la asignación, porque no consta que su cargo hubiera sido calificado como de jornada completa.
¿Qué requisito debe cumplir el cargo para que se pague la asignación por jornada completa en Carabineros?
Según este dictamen, el cargo debe haber sido calificado como de jornada completa, situación que no se cumplió en el caso analizado, por lo que la asignación no fue procedente.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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