La Contraloría General de la República se pronunció sobre una presentación de la A.E.P.…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2011
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre una presentación de la A.E.P.E.H., que pedía que la Empresa Nacional del Petróleo remitiera antecedentes requeridos por el Instituto de Previsión Social para reliquidar pensiones no contributivas, por gracia, de miembros de la organización. La empresa informó que ha colaborado permanentemente con el Instituto, entregándole la documentación disponible a petición expresa de éste, y que en la mayoría de los casos no es posible obtener más antecedentes porque muchos documentos se han siniestrado. El organismo concluyó que, en lo sucesivo, el Instituto debe solicitar directamente a la empresa los antecedentes que necesite sobre los miembros de la agrupación cuyos beneficios estén en revisión.
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Preguntas frecuentes
¿Qué debe hacer el Instituto de Previsión Social si necesita antecedentes de empleadores para revisar pensiones no contributivas?
En este caso, la Contraloría General de la República concluyó que el Instituto debe solicitar directamente a la empresa los antecedentes que necesite sobre los beneficiarios cuyos beneficios estén en revisión. La empresa ya había entregado la documentación disponible a petición del Instituto.
¿Puede exigirse a una empresa pública entregar documentos que ya no existen?
En este caso, la empresa informó que ha colaborado permanentemente con el Instituto y que, en la mayoría de los casos, no es posible obtener más antecedentes porque muchos documentos se han siniestrado. La Contraloría no ordenó entregar documentos que no existen, sino que fijó el procedimiento de solicitud directa.
¿Qué puede hacer una asociación de funcionarios que pide a la Contraloría que una empresa estatal remita antecedentes a un organismo previsional?
En este caso, la Contraloría General de la República se pronunció sobre una presentación de una asociación que pedía a la Empresa Nacional del Petróleo remitir antecedentes requeridos por el Instituto de Previsión Social. El organismo resolvió el asunto fijando que la solicitud debe hacerse directamente entre el Instituto y la empresa.
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