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La Contraloría General de la República reconsideró parcialmente un oficio de la Contral…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2015

Resumen

La Contraloría General de la República reconsideró parcialmente un oficio de la Contraloría Regional de Los Ríos, de 2015, sobre la legalidad de aumentos remuneratorios y otras materias que afectaban a funcionarias de una municipalidad. En lo relativo a una encargada de la unidad técnico-pedagógica de un departamento de administración de educación municipal, el organismo concluyó que, al ser profesional de la educación, quedaba afecta a la ley N° 19.070, por lo que ordenó a la municipalidad regularizar su situación funcionaria desde la fecha del oficio, otorgándole las remuneraciones y derechos que correspondan. Precisó que no se ordenaba una invalidación sino una regularización. Respecto de la asignación de responsabilidad directiva del artículo 51 del Estatuto Docente, reiteró el criterio del dictamen N° 47.204, de 2005, según el cual dicho estipendio solo beneficia a docentes directivos o técnico-pedagógicos de establecimientos, y no a quienes cumplen esas funciones en los departamentos de administración de educación municipal.

Normas citadas

  • Ley 19070 art/51
  • ctr art/51
  • ctr art/10 num/7
  • ctr art/41 ctr art/42 lt/a
  • ctr art/62 bis
  • ley 10336 art/21B
  • ctr art/11 ley 19880 art/3
  • ley 18695 art/12
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Un profesional de la educación que trabaja en el departamento de administración de educación municipal queda afecto al Estatuto Docente?

En este caso, la Contraloría sostuvo que, al ser profesional de la educación, la funcionaria quedaba afecta a la ley N° 19.070, por lo que ordenó a la municipalidad regularizar su situación funcionaria desde la fecha del oficio.

¿La Contraloría puede ordenar invalidar un acto municipal para corregir la situación de un funcionario de educación?

En este caso, el organismo precisó que no ordenaba una invalidación, sino una regularización de la situación funcionaria de la encargada técnico-pedagógica, otorgándole las remuneraciones y derechos que correspondan.

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