La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un ex funcionar…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un ex funcionario de Carabineros de Chile contra su baja institucional, confirmada por resolución de la Dirección Nacional de Orden y Seguridad. El órgano concluyó que el interesado no acompañó antecedentes que respaldaran sus alegaciones, que el reclamo debía interponerse dentro del plazo de dos días establecido por el Reglamento de Sumarios Administrativos y que este no se cumplió. Además, estimó que la notificación del acto que resolvió su recurso se practicó válidamente de forma personal, que el principio de tipicidad se satisface con un catálogo de deberes, prohibiciones y obligaciones, y que el sobreseimiento judicial no impide sancionar disciplinariamente los mismos hechos, por la independencia de la responsabilidad administrativa. Por ello, dictaminó que el proceso disciplinario se ajustó a derecho.
Normas citadas
dto 118/82 DEFEN art/99
dto 900/67 INTER art/13
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Puede un funcionario de Carabineros ser dado de baja aunque el proceso penal por los mismos hechos haya terminado con sobreseimiento?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que el sobreseimiento judicial no impide sancionar disciplinariamente los mismos hechos, por la independencia de la responsabilidad administrativa, y que el proceso disciplinario se ajustó a derecho.
¿Qué plazo tiene un funcionario de Carabineros para reclamar contra una resolución de baja y cuándo se considera válida su notificación?
En este caso, la Contraloría resolvió que el reclamo debía interponerse dentro del plazo de dos días del Reglamento de Sumarios Administrativos, que no se cumplió, y que la notificación personal del acto que resolvió el recurso fue válida.
¿El principio de tipicidad se cumple en los procesos disciplinarios de Carabineros si la falta no está descrita de forma específica?
En este caso, la Contraloría estimó que el principio de tipicidad se satisface con un catálogo de deberes, prohibiciones y obligaciones, por lo que el reproche disciplinario fue considerado conforme a derecho.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
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