La Corte Constitucional de Colombia acogió la acción de tutela interpuesta por una trab…
Sentencia · 2024
Resumen
La Corte Constitucional de Colombia acogió la acción de tutela interpuesta por una trabajadora que fue despedida tras denunciar acoso laboral y sexual. La trabajadora reportó haber sido víctima de acoso sexual por parte de su jefe, quien le hizo comentarios indebidos y solicitó fotos inapropiadas, además de trabajar en condiciones inadecuadas. La empresa no adoptó medidas investigativas a pesar de múltiples reportes. El juez de instancia rechazó la pretensión argumentando falta de acreditación de hechos e insuficiencia probatoria. La Corte Constitucional revirtió esta decisión, reconociendo que los empleadores tienen la obligación de garantizar entornos libres de violencia, flexibilizar la carga de la prueba en casos de violencia contra la mujer, y aplicar perspectiva de género e interseccionalidad. Ordenó el reintegro de la actora y la adopción de protocolos internos de prevención.
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