La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un funcionario…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de un funcionario de Carabineros de Chile que impugnó una sanción disciplinaria, alegando que fue notificado mientras se encontraba con feriado legal. El organismo desestimó la irregularidad, señalando que el goce de feriado no impide las notificaciones válidas. Respecto a la solicitud de investigar a otros servidores, indicó que corresponde a la superioridad institucional evaluar los hechos. Sobre la petición de un correo electrónico para actuaciones, aclaró que la ley no impone esa obligación a la Administración. Finalmente, en cuanto a la solicitud de antecedentes, recordó que el funcionario debe requerirlos directamente a Carabineros conforme a la Ley de Transparencia.
Normas citadas
ley 19880 art/17
ley 20285 art/primero art/10
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Es válida la notificación de una sanción disciplinaria a un funcionario que se encuentra con feriado legal?
En este caso, la Contraloría General de la República desestimó el reclamo y sostuvo que el goce de feriado no impide que las notificaciones sean válidas.
¿La Administración está obligada a notificar actuaciones administrativas por correo electrónico al funcionario?
En este caso, la Contraloría aclaró que la ley no impone a la Administración la obligación de notificar por correo electrónico las actuaciones del procedimiento.
¿Cómo debe un funcionario de Carabineros solicitar antecedentes sobre un procedimiento que lo afecta?
En este caso, la Contraloría recordó que el funcionario debe requerir los antecedentes directamente a Carabineros, conforme a la Ley de Transparencia.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.