La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de un exfuncio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de un exfuncionario del Servicio de Salud Metropolitano Central, quien pidió el pago del mes de aviso previo tras el término anticipado de su contrata. El organismo señaló que, al haber sido designado bajo la fórmula "mientras sean necesarios sus servicios", la autoridad podía disponer su cese sin indemnización, conforme a la ley N° 18.834. No obstante, advirtió que el servicio debió iniciar un sumario administrativo por el abandono de funciones del trabajador, aunque ello ya no era posible por haberse extinguido su responsabilidad administrativa. Se ordenó transcribir el dictamen al interesado.
Normas citadas
ley 18834 art/157 lt/b
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Tiene derecho a aviso previo un funcionario a contrata que es desvinculado antes de término, según la ley 18.834?
En este caso, la Contraloría sostuvo que, al haber sido designado bajo la fórmula "mientras sean necesarios sus servicios", la autoridad podía poner término a su contrata sin indemnización, por lo que no procedía el pago del mes de aviso previo reclamado.
¿Qué ocurre si un servicio público no inicia un sumario administrativo por abandono de funciones de un funcionario?
En este caso, la Contraloría advirtió que el servicio debió iniciar un sumario administrativo por el abandono de funciones del trabajador, pero que ya no era posible hacerlo porque su responsabilidad administrativa se había extinguido.
¿Puede la autoridad de un servicio de salud desvincular a un contratado sin indemnización cuando su designación es por necesidad de servicio?
En este caso, la Contraloría señaló que la autoridad podía disponer el cese del funcionario designado bajo la fórmula "mientras sean necesarios sus servicios" sin pagar indemnización, conforme a la ley N° 18.834.
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