La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por lo…
Sentencia · Corte Suprema · 2023
Resumen
La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por los demandantes respecto de la responsabilidad de la empresa principal en materia de sanción de nulidad de despido en régimen de subcontratación. El tribunal confirma la jurisprudencia establecida que limita temporalmente los efectos de la nulidad del despido al período en que estuvo vigente la prestación de servicios bajo subcontratación. La sentencia de primera instancia había condenado a ambas empresas al pago de indemnizaciones y prestaciones derivadas de despidos injustificados. La Corte Suprema estima que no existen nuevos argumentos que justifiquen variar la interpretación ya uniformada sobre el alcance del artículo 183-B del Código del Trabajo.
Normas citadas
Artículo 483 Código del Trabajo
Artículo 483 A Código del Trabajo
Artículo 183-B Código del Trabajo
Artículo 162 incisos quinto y séptimo Código del Trabajo
subcontrataciónnulidad de despidoempresa principalempresa contratistasanción laboralresponsabilidad solidariarecurso de unificación de jurisprudenciaprestaciones laborales
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