Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte de Apelaciones de Valdivia resolvió un recurso de nulidad interpuesto por el Fisco de Chile contra una sentencia que lo condenaba solidariamente al pago de prestaciones laborales de un trabajador despedido por una empresa contratista. El tribunal acogió parcialmente el recurso, revocando la responsabilidad solidaria del Ministerio de Obras Públicas. Se determinó que únicamente la empresa contratista principal debe pagar las remuneraciones y prestaciones del período entre el despido y su convalidación. La sentencia se fundamentó en que la responsabilidad subsidiaria de la empresa principal en materia de subcontratación tiene límites temporales establecidos en la ley laboral.