La Contraloría General de la República desestimó los reclamos presentados por una asoci…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó los reclamos presentados por una asociación de funcionarios en contra del reglamento que establece el sistema de evaluación de desempeño del Servicio Nacional de la Discapacidad (SENADIS). El recurrente cuestionaba que la obtención de una nota igual o inferior a 3 en la evaluación anual constituyera causal de término del contrato de trabajo, argumentando falta de participación de la asociación en su elaboración y contradicciones con otras normas. El órgano contralor sostuvo que el decreto fue dictado por el Presidente de la República en ejercicio de su potestad reglamentaria, sin que la ley exigiera intervención vinculante de asociaciones de funcionarios. Además, señaló que las recomendaciones de la Dirección Nacional del Servicio Civil no son obligatorias y que la causal de término por desempeño deficiente se ajusta a lo dispuesto en los artículos 74 y 80 de la ley N° 20.422. Respecto a la supuesta contradicción con el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, se indicó que no se aportaron antecedentes que la respaldaran.
Normas citadas
ley 20422 art/71 inc/1
ley 20422 art/74 inc/1
ley 20422 art/74 inc/2
ley 20422 art/80
CTR art/159
dto 105/2011 MIDEPLAN art/41 lt/c
POL art/32 num/6
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Una asociación de funcionarios debe participar en la elaboración del reglamento de evaluación de desempeño de un servicio público?
En este caso, la Contraloría sostuvo que el reglamento fue dictado por el Presidente de la República en ejercicio de su potestad reglamentaria, y que la ley no exigía una intervención vinculante de la asociación de funcionarios en su elaboración.
¿Es causal de término del contrato de trabajo en el sector público obtener una nota igual o inferior a 3 en la evaluación anual de desempeño?
En este caso, la Contraloría concluyó que la causal de término por desempeño deficiente se ajusta a lo dispuesto en los artículos 74 y 80 de la ley N° 20.422 que regula la discapacidad, por lo que desestimó el reclamo contra el reglamento de SENADIS.
¿Las recomendaciones de la Dirección Nacional del Servicio Civil sobre evaluación de desempeño son obligatorias para los servicios públicos?
En este caso, la Contraloría señaló que las recomendaciones de la Dirección Nacional del Servicio Civil no son obligatorias para el servicio, lo que fue considerado al desestimar los reclamos.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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