La Superintendencia de Seguridad Social rechazó una licencia médica por descanso postna…
Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2015
Resumen
La Superintendencia de Seguridad Social rechazó una licencia médica por descanso postnatal, al no acreditarse la efectividad del vínculo laboral entre la trabajadora y su empleador. Se consideró que los documentos formales (contrato, liquidaciones, cotizaciones) no bastan si no hay huellas materiales del trabajo efectivo. La fiscalización constató que no existía empresa en el domicilio indicado, y aunque el empleador cambió de dirección después, ello no permitió confirmar la relación laboral. Por tanto, se instruyó modificar la resolución previa y rechazar la licencia.
Normas citadas
DS 3 de 1984 Minsal, artículo 1
Resolución rechazo causales de orden jurídico administrativo vínculo laboral no acreditado
Preguntas frecuentes
¿Basta con tener contrato y cotizaciones para que proceda una licencia médica por descanso postnatal en Chile?
En este dictamen, la Superintendencia de Seguridad Social sostuvo que no bastan: los documentos formales como contrato, liquidaciones y cotizaciones no acreditan por sí solos la efectividad del vínculo laboral si no hay huellas materiales del trabajo efectivo. Por eso instruyó rechazar la licencia.
¿Qué pasa si la fiscalización constata que el empleador no tiene empresa en el domicilio indicado para la relación laboral?
En este caso, la fiscalización constató que no existía empresa en el domicilio informado, lo que llevó a la Superintendencia a no tener por acreditada la relación laboral. Ello fundó la instrucción de modificar la resolución previa y rechazar la licencia.
¿Un cambio posterior de domicilio del empleador permite acreditar la relación laboral para una licencia médica?
En este dictamen se concluyó que no. Aunque el empleador cambió de dirección después, ese hecho no permitió confirmar la relación laboral, por lo que la licencia fue rechazada.
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Dictamen · Superintendencia de Seguridad Social · 2013
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.