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La Contraloría General de la República confirmó su dictamen anterior que rechazó las al…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2016

Resumen

La Contraloría General de la República confirmó su dictamen anterior que rechazó las alegaciones de un funcionario público en contra del sumario administrativo que terminó con su destitución. El interesado no aportó argumentos nuevos, pues reiteró que sus ausencias y atrasos estaban justificados y que debió aplicarse una sanción menor. El órgano contralor recordó que el proceso se ajustó a la normativa vigente, que el funcionario ejerció su defensa sin desvirtuar su responsabilidad y que, conforme al artículo 72 de la ley N° 18.834, los atrasos y ausencias reiteradas injustificadas deben sancionarse con destitución. Además, precisó que la ponderación de los hechos corresponde al servicio, sin que se advirtiera arbitrariedad o infracción al debido proceso.

Normas citadas

  • ley 18834 art/72 inc/3
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Puede destituirse a un funcionario público por atrasos y ausencias reiteradas injustificadas?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que, conforme al artículo 72 de la ley N° 18.834, los atrasos y ausencias reiteradas injustificadas deben sancionarse con destitución, y confirmó la sanción aplicada tras el sumario.

¿Puede la Contraloría revisar la decisión de un servicio público que destituyó a un funcionario tras un sumario administrativo?

En este caso, la Contraloría confirmó su dictamen anterior y precisó que la ponderación de los hechos corresponde al servicio, por lo que solo verificó que el proceso se ajustó a la normativa y que no hubo arbitrariedad ni infracción al debido proceso.

¿Qué ocurre si un funcionario sancionado con destitución reitera en un recurso sus mismos argumentos sin aportar antecedentes nuevos?

En este caso, la Contraloría rechazó las alegaciones porque el funcionario solo reiteró que sus ausencias estaban justificados y que correspondía una sanción menor, sin desvirtuar su responsabilidad ni aportar argumentos nuevos.

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