La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de un exfuncio…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la reclamación de un exfuncionario de Carabineros de Chile, quien cuestionó el término de su contrata por vencimiento del plazo, la modificación de su jornada laboral, el no pago de horas extraordinarias y la negativa a indemnizarlo por años de servicio. El organismo concluyó que el cese se ajustó a derecho, pues la autoridad de Carabineros puede fijar la jornada de sus profesionales, las horas extraordinarias solo corresponden a médicos y paramédicos del Hospital institucional, y la indemnización por años de servicio no aplica al personal contratado por resolución. No obstante, señaló que el recurrente puede solicitar el subsidio de cesantía si cumple los requisitos legales, debiendo dirigirse a la Dirección Nacional de Personal para gestionarlo.
Normas citadas
dfl 2/68 Inter art/46 lt/u
dfl 2/68 Inter art/62
dfl 150/81 traps art/62
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un funcionario contratado a contrata en Carabineros puede exigir indemnización por años de servicio al término de su contrato?
En este caso, la Contraloría concluyó que no, porque la indemnización por años de servicio no aplica al personal contratado por resolución. Sin embargo, el organismo indicó que el exfuncionario puede pedir el subsidio de cesantía si cumple los requisitos legales, gestionándolo ante la Dirección Nacional de Personal.
¿Cuándo se pagan horas extraordinarias a personal de Carabineros?
En este caso, la Contraloría sostuvo que las horas extraordinarias solo corresponden a médicos y paramédicos del Hospital institucional, por lo que no procedía su pago a un funcionario de otra área. Además, la autoridad de Carabineros puede fijar la jornada de sus profesionales.
¿El vencimiento del plazo de una contrata en Carabineros da derecho a reclamar por el término del vínculo?
En este caso, la Contraloría determinó que el cese por vencimiento del plazo se ajustó a derecho, y que la modificación de la jornada laboral también era una facultad de la autoridad de Carabineros. Por ello, el organismo no acogió la reclamación en esos aspectos.
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