La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de una servidora m…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el derecho de una servidora municipal, regida por la Ley N° 19.378, a percibir un incentivo pecuniario contemplado en un convenio sobre programa de fortalecimiento. Se determinó que el beneficio solo procede si la trabajadora acredita el cumplimiento de todas las exigencias establecidas, incluyendo una evaluación del servicio de salud con un cumplimiento efectivo del 100% del indicador definido. Además, se señaló que el descanso maternal no exime del cumplimiento total de los objetivos del programa, debiendo ser evaluada en igualdad de condiciones que los demás facultativos para no vulnerar el principio de igualdad de remuneraciones. En consecuencia, el municipio deberá informar a la Contraloría Regional del Bío-Bío, en un plazo de 15 días hábiles, si la interesada cumplió con dichas exigencias.
Normas citadas
Resolución exenta N° 640
Resolución exenta N° 4
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Un funcionario municipal regido por la Ley N° 19.378 tiene derecho al incentivo de un programa de fortalecimiento si está con descanso maternal?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que el beneficio solo procede si se acreditan todas las exigencias del convenio, y que el descanso maternal no exime de cumplir los objetivos del programa. La trabajadora debe ser evaluada en igualdad de condiciones que los demás facultativos.
¿Qué exige el convenio de fortalecimiento de atención primaria para pagar el incentivo a los profesionales municipales?
En este caso, la Contraloría señaló que se requiere, entre otras exigencias, que la evaluación del servicio de salud arroje un cumplimiento efectivo del 100% del indicador definido. Sin ese cumplimiento total, el incentivo no se devenga.
¿Qué debe hacer un municipio cuando la Contraloría resuelve un caso de incentivo pendiente para una funcionaria?
En este caso, la Contraloría ordenó al municipio informar a la Contraloría Regional del Bío-Bío, en un plazo de 15 días hábiles, si la interesada cumplió con las exigencias del programa para acceder al incentivo.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
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