La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de complementación del di…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de complementación del dictamen N° 64.913, de 2013, presentada por un funcionario de la Municipalidad de Santiago. El recurrente solicitaba que se determinara el carácter permanente de las horas extraordinarias que realizaba, para efectos del cálculo y pago del bono establecido en el artículo 2° de la ley N° 20.624. El dictamen original concluyó que dichas horas no podían considerarse permanentes, ya que no fueron calificadas por el municipio como indispensables para el desempeño de la función respectiva. La Contraloría reiteró que, conforme a su jurisprudencia, el hecho de que un municipio encomiende trabajos extraordinarios de forma mensual o trimestral no les otorga el carácter de permanentes si no son indispensables para la función. Al no aportarse nuevos antecedentes que justificaran modificar la conclusión previa, se rechazó la solicitud.
Normas citadas
ley 20624 art/2
dl 3551/80 art/23
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Las horas extraordinarias de un funcionario municipal se consideran permanentes para el cálculo del bono de la ley 20.624 si se realizan todos los meses?
En este caso, la Contraloría sostuvo que no, porque el municipio no las calificó como indispensables para la función. Según su jurisprudencia, que el municipio encomiende trabajos extraordinarios de forma mensual o trimestral no les da el carácter de permanentes si no son indispensables.
¿Procede pedir a la Contraloría la complementación de un dictamen ya emitido sobre horas extraordinarias?
En este caso, la Contraloría desestimó la solicitud de complementación del dictamen N° 64.913, de 2013, porque no se aportaron nuevos antecedentes que justificaran modificar la conclusión previa. Por lo tanto, se mantuvo el criterio original.
¿Qué requisito debe cumplir un trabajo extraordinario municipal para ser considerado permanente en el bono de la ley 20.624?
En este caso, la Contraloría indicó que las horas extraordinarias deben ser calificadas por el municipio como indispensables para el desempeño de la función respectiva. Si no se cumple esa calificación, no pueden considerarse permanentes para efectos del bono.
Con tu cuenta ves el rol de la causa, la fecha, las partes y el texto íntegro, y puedes analizarlo con inteligencia artificial. Crear la cuenta es gratis y trae 3 créditos de regalo, unas 10 consultas, sin tarjeta de crédito.
Dictamen · Contraloría General de la República · 2016
Constitucional AI es inteligencia artificial legal para abogados en Chile: busca en sentencias, dictámenes y oficios y responde citando sus fuentes. Conoce cómo funciona
Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.