La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por F.L.…
Sentencia · Juzgado del Trabajo · 2025
Resumen
La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por F.L.M., trabajador social contratado a honorarios por la Municipalidad de La Pintana entre 2013 y 2014. El demandante fue contratado para desempeñar funciones de monitor en programas municipales de forma continua y permanente, excediendo los requisitos de especificidad y temporalidad establecidos en el artículo 4 del Estatuto Administrativo. La Corte determina que cuando existe subordinación y dependencia en una contratación a honorarios que no cumple con los requisitos estatutarios, la relación queda sujeta al Código del Trabajo por aplicación supletoria. Se invalida la sentencia de la Corte de Apelaciones de San Miguel de 15 de enero de 2024 y se acoge el recurso de nulidad del demandante.
Normas citadas
Artículo 483 Código del Trabajo
Artículo 483-A Código del Trabajo
Artículo 4 Ley N°18.883 (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales)
Código del Trabajo (aplicación supletoria)
contratación a honorariossubordinación y dependenciaCódigo del TrabajoEstatuto Administrativoespecificidad y temporalidadorganismos del Estadorelación laboralrecurso de unificación de jurisprudencia
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