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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la compatibilidad entre los b…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2013

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la compatibilidad entre los beneficios previsionales de las leyes N°s. 19.234 y 16.744, estableciendo que son compatibles, pero deben ajustarse al límite del decreto ley N° 1.026, de 1975, que fija un tope equivalente a dos pensiones mínimas del artículo 26 de la ley N° 15.386. Se reconsideró parcialmente el dictamen N°. El organismo determinó que los pagos realizados al trabajador por diferencias de pensión y descuentos de salud se ajustan a la normativa. Además, se instruyó al Instituto de Previsión Social a regularizar la situación previsional del interesado, permitiendo la percepción simultánea de la pensión por gracia y la de la ley N° 16.744, siempre que no se supere el límite indicado, sin efecto retroactivo desde el dictamen de 2011.

Normas citadas

  • ley 18754 art/1
  • ley 20255 art/47
  • ley 20255 art/48
  • ley 19234 art/12 inc/fin
  • dl 1026/75
  • ley 15386 art/26 inc/1
  • ley 15386 art/26 inc/2
  • pol art/19 num/14
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Es compatible la pensión de la ley 19.234 con la pensión de la ley 16.744 en Chile?

En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que ambos beneficios son compatibles, pero su percepción conjunta debe ajustarse al límite del decreto ley N° 1.026, que fija un tope equivalente a dos pensiones mínimas.

¿Cuál es el límite de percepción simultánea de pensiones de gracia y de la ley 16.744 según la Contraloría?

En este caso, el organismo determinó que el beneficiario puede percibir simultáneamente la pensión por gracia y la de la ley 16.744 siempre que no se supere el tope de dos pensiones mínimas fijado por el decreto ley N° 1.026.

¿Tiene efecto retroactivo la regularización de la pensión que ordena la Contraloría?

En este caso, la Contraloría instruyó al Instituto de Previsión Social a regularizar la situación previsional del interesado, pero sin efecto retroactivo desde el dictamen de 2011.

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