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La Contraloría General de la República dictaminó que los funcionarios a contrata con jo…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2018

Resumen

La Contraloría General de la República dictaminó que los funcionarios a contrata con jornada parcial de 22 horas semanales, designados en virtud del artículo 104 de la ley N° 18.834, no son beneficiarios del encasillamiento en cargos de 44 horas semanales en las plantas de profesionales de los servicios de salud, establecido por la ley N° 20.972. El órgano contralor fundamentó su decisión en la historia fidedigna de la ley N° 19.937, que buscó otorgar flexibilidad en la contratación de profesionales mediante jornadas parciales, y en la resolución N° 59, de 2018, del Ministerio de Salud, que distribuyó dichas horas sin aumentar la dotación máxima. Por ello, concluyó que tales designaciones responden a necesidades técnicas y presupuestarias específicas, quedando excluidas del proceso de encasillamiento.

Normas citadas

  • ley 20972 art/octavo tran
  • ley 20972 art/décimo tran lt/b
  • ley 20972 art/décimo tran lt/c
  • dfl 1/2005 Salud art/104
  • ley 21053
ContraloríaCGRdictamengenera jurisprudencia

Preguntas frecuentes

¿Los funcionarios a contrata con jornada parcial de 22 horas semanales en servicios de salud pueden ser encasillados en cargos de 44 horas por la ley 20.972?

En este caso, la Contraloría General de la República dictaminó que no. Estos funcionarios a contrata con jornada parcial, designados en virtud del artículo 104 de la ley 18.834, no son beneficiarios del encasillamiento en cargos de 44 horas semanales.

¿Por qué las contrataciones a jornada parcial de profesionales de salud quedan excluidas del encasillamiento de la ley 20.972?

La Contraloría fundamentó su decisión en la historia fidedigna de la ley 19.937, que buscó dar flexibilidad a la contratación de profesionales mediante jornadas parciales. También consideró la resolución 59 de 2018 del Ministerio de Salud, que distribuyó esas horas sin aumentar la dotación máxima.

¿Qué efecto tiene que una designación a jornada parcial responda a necesidades técnicas y presupuestarias específicas en el encasillamiento de salud?

En este caso, la Contraloría concluyó que esas designaciones responden a necesidades técnicas y presupuestarias específicas, por lo que quedan excluidas del proceso de encasillamiento establecido por la ley 20.972.

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