Resumen del criterio jurisprudencial
La Corte Suprema unifica criterio respecto al pago de cotizaciones de seguridad social en contratos a honorarios municipales que fueron declarados como relaciones laborales. Se acoge la demanda de cobro de cotizaciones previsionales y de salud por el período anterior al 25 de abril de 2018, cuando se incorporó cláusula de pago directo por parte del trabajador. Se reconoce la obligación del empleador de pagar cotizaciones de cesantía durante toda la vigencia del contrato, incluyendo tanto el aporte patronal como el descuento al trabajador. La sentencia establece que los intereses se calculan desde que queda ejecutoriada, sin aplicación de multas según lo solicitado por la actora.