La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionari…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2017
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un funcionario de la Policía de Investigaciones de Chile que impugnaba una medida disciplinaria aplicada tras un procedimiento investigativo. El organismo declaró extemporáneo el reclamo, ya que el afectado fue notificado de la resolución que puso término al procedimiento el 25 de octubre de 2017, pero presentó su impugnación recién el 22 de noviembre de 2017, superando el plazo de diez días hábiles establecido en el artículo 153 del Estatuto del Personal de la institución. Además, ordenó remitir a la Fiscalía Región Metropolitana Centro Norte una grabación de audio y su transcripción aportadas por el recurrente, por considerar que su obtención y divulgación podrían constituir el delito del artículo 161-A del Código Penal, en cumplimiento del deber de denuncia de los funcionarios públicos.
Normas citadas
Ley 19880 art/22
DFL 1/80 DEFEN art/153
Ley 18834 art/160
Ley 18834 art/61 lt/k
CPR art/175 lt/b
CPE art/161A
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para impugnar una medida disciplinaria en la Policía de Investigaciones de Chile?
En este caso, la Contraloría General de la República declaró extemporáneo el reclamo de un funcionario porque lo presentó después del plazo de diez días hábiles que establece el artículo 153 del Estatuto del Personal de la institución.
¿Qué pasa si un funcionario público presenta una grabación de audio que podría constituir un delito durante un procedimiento disciplinario?
En este caso, la Contraloría ordenó remitir la grabación y su transcripción a la Fiscalía, por considerar que su obtención y divulgación podrían constituir el delito del artículo 161-A del Código Penal, en cumplimiento del deber de denuncia de los funcionarios públicos.
¿Cuándo se considera extemporánea la impugnación de una resolución que pone término a un procedimiento disciplinario?
En este caso, el organismo consideró extemporánea la impugnación presentada casi un mes después de la notificación de la resolución que puso término al procedimiento, superando el plazo de diez días hábiles del artículo 153 del Estatuto del Personal.
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