La Corte Suprema rechaza la condena al empleador por el pago de cotizaciones previsiona…
Sentencia · Corte Suprema · 2023
Resumen
La Corte Suprema rechaza la condena al empleador por el pago de cotizaciones previsionales y de salud durante la relación laboral, en virtud de cláusulas contractuales que obligaban a la trabajadora a pagarlas directamente. Se acoge parcialmente la demanda respecto de las cotizaciones del seguro de cesantía, limitadas al 2,4% de cargo del empleador, devengadas desde el 2 de noviembre de 2017 al 28 de febrero de 2021. Se confirma que existió relación laboral subordinada y que el despido fue sin cumplimiento de formalidades legales. La trabajadora había solucionado sus cotizaciones previsionales y de salud según certificados de AFP Cuprum y Fonasa.
Normas citadas
Artículo 7° Código del Trabajo
Artículo 63 Código del Trabajo
Artículo 67 Código del Trabajo
Artículo 162 Código del Trabajo
Artículo 168 Código del Trabajo
Artículo 172 Código del Trabajo
Artículo 173 Código del Trabajo
Artículo 183-A Código del Trabajo
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