La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una funcionaria…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2015
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el reclamo de una funcionaria de la planta administrativa del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, quien cuestionó que, tras haber trabajado por largo tiempo a contrata, se incorporaran como titulares a servidores con menor antigüedad que la suya. El organismo señaló que el personal a contrata puede acceder a un cargo de planta solo mediante un concurso público de ingreso, y que la autoridad no está obligada a ponderar la antigüedad en la institución, pues dichos concursos tienen por finalidad incorporar personal a la Administración, sin que exista un derecho preferente por el tiempo servido a contrata.
Normas citadas
dfl 36/2008 Salud art/2
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿El personal a contrata que lleva mucho tiempo en un servicio de salud tiene derecho preferente a pasar a planta por su antigüedad?
En este caso, la Contraloría General de la República sostuvo que el personal a contrata solo puede acceder a un cargo de planta mediante un concurso público de ingreso. No existe un derecho preferente por el tiempo servido a contrata, y la autoridad no está obligada a ponderar la antigüedad en la institución.
¿Puede la autoridad de un servicio de salud nombrar como titulares en planta a funcionarios con menos antigüedad que otros a contrata?
En este caso, la Contraloría se pronunció sobre el reclamo de una funcionaria a contrata que cuestionó que se incorporaran como titulares personas con menor antigüedad. El organismo concluyó que los concursos tienen por finalidad incorporar personal a la Administración, sin que la antigüedad a contrata otorgue una preferencia.
¿Qué se debe considerar en un concurso público de ingreso a planta en un servicio de salud?
En este caso, la Contraloría señaló que el concurso público de ingreso es la vía para acceder a la planta, y que su finalidad es incorporar personal a la Administración. La autoridad no está obligada a ponderar la antigüedad en la institución.
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Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.