La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de una funcionaria del Ho…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República desestimó la solicitud de una funcionaria del Hospital Clínico Metropolitano de La Florida, quien reclamaba el pago de la asignación extraordinaria trimestral establecida en el artículo 1° de la ley N° 19.536, extendida para el año 2014 por el artículo 23 de la ley N° 20.717. El dictamen señaló que el beneficio está reservado exclusivamente para enfermeras, matronas y enfermeras matronas que se desempeñen efectiva y permanentemente en unidades de emergencia, cuidados intensivos, neonatología o maternidades, o en cargos directivos o de supervisión en esas mismas dependencias. Dado que la recurrente ejercía como Coordinadora del Centro de Responsabilidad del Adulto, una unidad distinta a las previstas en la ley, no cumplía con el requisito indispensable para percibir la asignación.
Normas citadas
ley 19536 art/1
ley 20717 art/23
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos debe cumplir un profesional de enfermería para recibir la asignación extraordinaria de la ley 20.717 en 2014?
En este caso, la Contraloría sostuvo que se requiere desempeñarse efectiva y permanentemente en unidades de emergencia, cuidados intensivos, neonatología o maternidades, o en cargos directivos o de supervisión de esas mismas dependencias. Este requisito es indispensable para percibir el beneficio.
¿Puede exigirse el pago de la asignación extraordinaria de enfermería a un hospital si la unidad donde se trabaja no está entre las previstas en la ley?
No, de acuerdo con este dictamen. La Contraloría desestimó el reclamo de una coordinadora del Centro de Responsabilidad del Adulto de un hospital, porque esa unidad no está prevista en la ley y no se cumplía el requisito indispensable para acceder al beneficio.
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