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La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un exfunciona…

Dictamen · Contraloría General de la República · 2017

Resumen

La Contraloría General de la República se pronunció sobre la solicitud de un exfuncionario municipal que pretendía acceder al bono postlaboral de la ley N° 20.305 tras obtener una pensión de invalidez. El dictamen concluyó que la petición presentada en abril de 2015 fue extemporánea, pues el interesado aún no cumplía los 65 años de edad, requisito exigido por la normativa. Se resolvió que podrá acceder al beneficio solo una vez que cumpla dicha edad, solicitándolo dentro de los 12 meses siguientes y hasta el 31 de diciembre de 2024, siempre que acredite los demás requisitos legales. El pronunciamiento se ordenó transcribir a la Tesorería General de la República y a la Municipalidad de La Granja.

Normas citadas

  • ley 20305 art/1 inc/1
  • ley 20305 art/12 inc/fin
ContraloríaCGRdictamen

Preguntas frecuentes

¿Cuándo puede solicitar el bono postlaboral de la ley 20.305 una persona que obtuvo pensión de invalidez antes de cumplir 65 años?

En este caso, la Contraloría General de la República resolvió que la solicitud fue extemporánea porque el interesado aún no tenía 65 años. Podrá acceder al beneficio solo al cumplir esa edad, pidiéndolo dentro de los 12 meses siguientes y siempre que acredite los demás requisitos legales.

¿Es extemporánea una solicitud del bono postlaboral si el interesado no ha cumplido la edad exigida por la ley 20.305?

Sí, según este dictamen de la Contraloría General de la República. El órgano concluyó que la petición fue presentada antes de cumplir el requisito de edad de 65 años que exige la normativa, por lo que no podía ser acogida en ese momento.

¿Qué plazo tiene una persona para pedir el bono postlaboral de la ley 20.305 una vez cumplida la edad requerida?

En este caso, la Contraloría General de la República estableció que el interesado debe presentar la solicitud dentro de los 12 meses siguientes a cumplir 65 años, y en todo caso hasta el 31 de diciembre de 2024. Además, debe acreditar los demás requisitos legales.

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