La Contraloría General de la República se pronunció sobre el recurso de un funcionario…
Dictamen · Contraloría General de la República · 2014
Resumen
La Contraloría General de la República se pronunció sobre el recurso de un funcionario de Gendarmería de Chile que impugnó su calificación anual. El reclamante cuestionaba que las anotaciones de demérito derivadas de sanciones disciplinarias hubieran sido consideradas en más de un factor de evaluación, que su apelación hubiera sido declarada extemporánea y que su evaluación no reflejara su historial previo. El organismo concluyó que las anotaciones sólo afectaron el factor vinculado a la conducta sancionada, conforme al criterio del dictamen N° 27.785, de 2002, y que la evaluación también se fundó en otras constancias negativas sobre rendimiento y comportamiento, sin irregularidad del órgano calificador. Desestimó la alegación de extemporaneidad, pues la impugnación se presentó fuera del plazo de cinco días hábiles establecido en el Reglamento de Calificaciones del Personal de Gendarmería. Además, recordó que su facultad de revisión se limita a posibles arbitrariedades o vicios de legalidad y no al mérito del desempeño, por lo que la calificación se ajustó a derecho.
Normas citadas
dto 235/82 justi art/24
ContraloríaCGRdictamen
Preguntas frecuentes
¿Pueden las anotaciones de demérito por sanciones disciplinarias afectar más de un factor en la calificación anual de un funcionario público?
En este caso, la Contraloría sostuvo que las anotaciones sólo afectaron el factor vinculado a la conducta sancionada, conforme a su criterio previo, y que la calificación también se fundó en otras constancias negativas sobre rendimiento y comportamiento, sin irregularidad del órgano calificador.
¿Cuál es el plazo para impugnar una calificación anual en Gendarmería de Chile?
En este caso, la Contraloría desestimó la alegación de extemporaneidad porque la impugnación se presentó fuera del plazo de cinco días hábiles establecido en el Reglamento de Calificaciones del Personal de Gendarmería, por lo que el reclamo no prosperó.
¿Hasta dónde puede revisar la Contraloría una calificación anual de un funcionario?
En este caso, la Contraloría recordó que su facultad de revisión se limita a posibles arbitrariedades o vicios de legalidad y no al mérito del desempeño, por lo que concluyó que la calificación se ajustó a derecho.
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Resumen referencial elaborado a partir de documentos públicos chilenos. Los nombres de las personas se reducen a iniciales. Tiene carácter informativo, puede contener imprecisiones y no constituye asesoría legal.